إختتام دورة تعزيز قدرات المدراء في تحديد أولويات القضايا الملحة للبنك
بهدف تعزيز التفكير والتخطيط والتنسيق المشترك بين المدراء في التعامل بشكل إستراتيجي مع بيئة العمل المصرفي وأولويات قضاياه وتوفير إطار مرجعي للإدارة العليا لإتخاذ قراراتها بناءً على رؤية محددة ومُجمع عليها بإستخدام تقنيات التفكير الإستراتيجي والعصف الذهني .
أقام بنك اليمن الدولي خلال الفترة من 13-14 ديسمبر الجاري دورة تدريبية تحت عنوان (تعزيز قدرات المدراء في تحديد أولويات القضايا الملحة للبنك وإستراتيجيات التعامل معها في ظل بيئة غير مستقرة) حاضر فيها الأستاذ/ لبيب شائف محمد – المدير التنفيذي للدار الإستشارية اليمنية ، وفي الدورة التي إستهدفت نواب ومساعدي المدير العام ومدراء الفروع والإدارات جرى تعريف المشاركين بالجوانب الأساسية المتعلقة بالتعامل مع متغيرات الواقع وقياس مدى توجه المدراء نحو التعامل مع هذه المتغيرات وتحديد أولويات القضايا الراهنة والمستقبلية التي يجب على البنك التعامل معها ، إضافة إلى تمكين المشاركين من تطبيق إستراتيجيات التعامل المؤسسي والشخصي وتعزيز قدراتهم على تطبيق تقنيات التفكير الإستراتيجي والعصف الذهني ، وخلال الدورة تم طرح 33 قضية إستراتيجية ذات أولوية للبنك ، وتم تقسيم المشاركين إلى ثلاث مجموعات لتناقش كل مجموعة عدد 11 قضية لوضع الإستراتيجيات الرئيسية والبديلة للتعامل مع كل قضية على حدة ومناقشة نتائج عمل المجموعات للإتفاق عليها.
هذا وتم في ختام الدورة توزيع الشهادات على المشاركين من قبل الأستاذ/ محمد عبدالصمد القائم بأعمال المدير العام والأستاذة/ حنان الحمودي القائم بأعمال مسئول إدارة الموارد البشرية .